近期，为切实做好信访维稳工作,确保信访零事例、零上访、零处理工作目标,结合站工作实际,举行信访维稳教育活动。15名干部职工参加教育活动。

教育活动对相关法律法规进行讲解，对突出的职工子女就业难、职称评定等问题进行政策讲解，使全站干部职工了解认知国家政策规定，消除不稳定因素，活动要求全站干部职工一是要提高认识，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，高度重视单位安全稳定工作；二是要强化措施，组织专门力量集中开展一次不稳定因素排查活动；三是要明确责任，按照信访工作原则，深入细致地做好思想政治工作；四是要加强沟通，信访领导小组成员应充分发挥桥梁纽带作用。要带着感情做好职工、用户的工作，把问题解决在基层；要抓好宣传引导，使不违法上访变成职工的自觉行动；五是要切实做好单位内互联网安全管理工作，严防在互联网发表不利于稳定的信息；六是要加强单位食品卫生安全和危险物品安全的管理；七是要加强办公室和设备的安全工作。不断改善安全设施，凡存在安全隐患的设备、设施必须立即维修或更换；九是要进一步加强安全法制宣传教育。强调安全注意事项，增强职工安全意识，使职工熟知有关安全制度和知识，提高自我防范能力。

通过活动开展，切实增强全站干部职工大局意识、自我防范意识，确保单位的和谐稳定大局。